在服从分配时期,该阶段中国青年的择业观念比较被动、单一,最基本的倾向就是“等、靠、要。择业意向上偏重政治和社会地位高的行业与岗位,比如政治家、科学家,而商业、服务业鲜有人问津。

在服从分配时期,该阶段中国青年的择业观念比较被动、单一,最基本的倾向就是“等、靠、要。择业意向上偏重政治和社会地位高的行业与岗位,比如政治家、科学家,而商业、服务业鲜有人问津。

建国70周年以来,随着经济社会发展和科技的进步,职业的构成和内涵不断发生变化,有些职业逐渐消亡,有些职业成为新宠……职业变迁,折射时代的变迁,见证社会的发展。那么,中国的职业结构和行业结构都经历了哪些发展阶段?中国职场人的收入增长了多少倍?不同时代的职场人在选择工作时的权重又有哪些变化?本期,镝数联合腾讯职场,为您揭开中国职场70年变迁。

由国家统包统配,到新职业不断涌现

与建国以来经济和社会发展的巨大成就相适应,我国的产业结构、职业结构也一直在不断变化,政府对于职业的分类与管理也在不断变化。20世纪50年代到80年代,在计划经济体制下,实行国家统包统配和工资统一计划管理的劳动就业制度,确立了技术工人的“八级制”等级标准,并于1963年和1979年经过两次修订,在1988年调整为初、中、高三级的职业资格等级制度。

20世纪80年代一20世纪90年代,国家的重心转移到经济建设上,制定和修订有关职业分类标准,主要有发布《职业分类标准》与《中华人民共和国工种分类目录》,初步建立起行业齐全、结构比较合理的工种标准体系。

21世纪以来,随着科技进步和产业结构调整,新职业层出不穷,不仅仅是近年来新出现的全新职业,原有职业的内涵和从业方式也发生了较大变化。

更多职场人进入商业和服务业

随着社会与经济的发展,我国各职业从业人数无论是从总量上还是从结构上都发生了显著的变化,各职业从业人数总量年平均增长率为2.4%,在新职业岗位增加的同时,职业之间的结构也在发生变化。1982-2000年间,技术人员、办事人员、商业服务人员占比上升,从事农业生产的人员有所下降,但依旧占到了职业结构的最大比例,仍然有大量的劳动力在第一产业中。

商业服务人员增长较快,1982-2000年间,比重由4.05%增长到9.18%,商业和服务业成为了吸纳劳动力的主要渠道。

职场年轻化趋势加强

据统计,在1982年-2000年鉴,各职业的从业者都呈现年轻化趋势。在担任企业或组织负责人的职位上,35-54岁年龄段的人最多,而55岁及以上年龄的负责人比重在减少。在技术人员和办事人员中,25-44岁年龄段比重最大。

而从事农业的人员变化最大,15-24岁年龄组从业比重从1990年的31.58%下降到2000年的15.02%,下降幅度高达16.56个百分点。

高收入行业由制造业转向金融业、科技相关行业

在统计城镇非私营单位平均工资后发现,改革开放以来,行业最高收入前三名榜单上,一开始制造业和公用事业表现强劲,随后金融行业异军突起,而科技相关的行业则一直表现抢眼。2003年之后,行业最高收入前三名榜单上,一直被三个行业占据:信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业。

而随着中国进入工业社会后期,精神需求会进一步加大,文化、科教、娱乐等行业可能出现收入快速增长。

择业观由被动等靠要,向主动而多元转变

在不断地改革、发展、创新的引领下,中国青年就业观念的演变大致经历了三个阶段:1950s-1970s:服从分配——高度集中的招生计划和“统包统配”的就业制度;1980s-1990s:走向开放——“民工潮”和城镇青年的双向选择;2000s-今:自主择业——追求发展的多元化时代。

在服从分配时期,该阶段中国青年的择业观念比较被动、单一,最基本的倾向就是“等、靠、要。择业意向上偏重政治和社会地位高的行业与岗位,比如政治家、科学家,而商业、服务业鲜有人问津。

而在双向选择时期,大学生择业首先考虑的两大因素,一是职业的社会地位与声望,二是专业的对口。其次注重的是社会意义,最后才是才能和报酬。此阶段是青年择业观念从看重社会地位到重视收入报酬的转变之期。

在自主择业时期,青年的择业观更趋向务实,具备独立择业、自我负责的自主意识,和敢为天下先的开拓创新、创造业绩的创价意识,具有靠能力、水平和实力择业的竞争意识,以及追求才能发挥、自身价值实现的效益意识。

进入21世纪以来,随着科学技术、网络技术的高速发展,市场择业就业的平台更广阔、需求更多元,新兴行业在经济领域中异军突起,青年择业观念的历史变迁早已进入”第四阶段”,即自主择业基础上的大众创新、万众创业阶段。未来,职业的界限将会变得模糊,一个人一生中不再可能只从事一个职业,也就是所谓的“斜杠青年”,将越来越多地出现在中国各行业中。

参考资料:

郭宇强:[我国职业结构变迁研究]

宗刚等:[改革开放以来我国职业声望排序及变迁研究]

杨明:[改革开放以来青年职业价值观变迁研究]

镝次元数据

Data Editor | 苇影

Designer | 袁刚

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